「人と企業」をつなぐ架け橋・未経験でも月収30万円・途中入社多数！定着高め

仕事内容

■募集背景
2025年で創立43年目を迎える当社は、長年ものづくり現場を請け負ってきた実績とノウハウを活かし、現在も製造業を中心とした請負や人材派遣業などを展開しています。製造業界並びに労働マーケットに貢献し続け、順調に成長中！さらなる成長を見据え、そこで次世代を担う新たな仲間を募集することになりました。
お迎えするにあたり、安定した生活が送れるよう月給30万円～を保証！休日も125日以上確保するなど、環境を整えておりますので、是非ご応募ください。

■仕事内容
・人材コーディネーター業務
「人材を求める企業様」と「求職中の方」両方の要望をお伺いし、お繋ぎするお仕事です。

【企業向け】
・企業訪問と人材ニーズのヒアリング
・ご要望に沿った人材のご紹介　など

【求職者向け】
・希望条件のヒアリング
・希望にマッチする就業先のご紹介
・職場見学（リモート・現地）のご案内
・面接及び入退社のサポート
・就業後の定期面談や勤怠管理　など

★働きやすいポイント★
1：既存顧客中心の業務スタイル
担当案件の約7割は既存取引先への対応。既存顧客への活動に重点を置きながら安定した業務環境を維持しています。
新規顧客対応においては、アポイントの取得を専任部署が担当！そのため、効率よく業務を進められる環境も整っています！

2：ノルマなし。だからお客様と真摯に向き合える
個人の月間目標はありますがノルマはありません。そのため、企業や求職者の立場を考えた誠実な対応が可能。未経験でも焦ることなく、じっくり学び、成長できますよ！

■入社後の流れ
入社1～2か月間は派遣先の業務を研修することからスタート。その後1ヵ月間は先輩社員に同行しクライアントや求職者への対応をはじめとする一連の業務を学びます。その後、いよいよ実践デビュー。顧客管理や求職者との面接・面談、就業中にスタッフのフォローなどを担当。習熟度を確認しながら徐々にお任せしますので未経験でも安心です◎

※将来的に転勤の可能性はあります。
引越し手当や転勤手当など、出来る限り負担のないように会社としてサポートいたします。

この仕事のポイント

私生活×仕事の両立が叶う！安定感抜群の職場

★「ものづくり」で築いた40年の信頼と実績があります。
★人と企業の架け橋になる喜びを感じられるお仕事です。
★プライベートも充実！安心して働ける好環境の職場です！

「人」と関わる企業だからこそ、自社の社員の働く環境にも「深い理解」と「働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。
教育体制から休日休暇、福利厚生などあらゆる環境が整う同社。興味のある方は是非チャレンジしていただきたいです！