求人概要
工場設備の管理・保全業務


製造系|設備・保守・点検業務
公開期間:2025/03/12~2025/04/12
- 高収入
- 日払い・週払い・前給制度
- 交通費支給
- 体を動かすお仕事
- パソコンを活かす
- 長期勤務
- 食堂あり
- 禁煙・分煙
- バイク・車通勤OK
- 制服あり
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 20代30代活躍中
- 土日祝休み
- ブランクOK
- Web登録OK
- 履歴書不要
- 勤務地固定
- 当社スタッフ活躍中
時給2,000円以上! 未経験者もチャンスあり! 工場設備の管理・保全業務!
仕事内容
工場の設備の保全業務になります。
排水処理施設の管理、修繕及びそれらの計画立案。
【整備管理業務】
工場での設備や排水処理施設を管理・修繕する仕事です。
主な業務内容
〇排水処理施設の管理・修理 :工場の排水設備を点検し、正常に稼働するように維持します。
〇生産設備の修繕 :工場内の機械や設備に不具合があれば修理・メンテナンスを行います。
〇修繕計画の立案 :設備を長く使うために、定期的な点検や修理のスケジュールを考えます。
工場のスムーズな稼働を支える大切な仕事です!
未経験でも、機械いじりや設備管理に興味がある方ならOK!
※詳細は面接時にお伝えします
この仕事のポイント
☆スキルで稼げ! 時給2,000~2,300円!!
お仕事の内容は、工場の設備を守る、縁の下の力持ち!
工場で安定した生産を続けるためには、機械や設備が常に万全であることが大切。あなたには、その設備を点検・メンテナンスし、トラブルを未然に防ぐ仕事をお任せします!
求める人材は・・・、
スキルアップに前向きな方!
新しいことに興味を持てる方!
になります!!
工場保全の経験がある方大歓迎ですが、未経験でも工場勤務の経験やバイクいじり、車いじの経験があればチャンスありです!
車・バイク・自転車通勤可! バス停からも徒歩1分!!
社員食堂もあるのでお昼もらくらく!!
まずはお気軽にご連絡ください!

-
未経験でも時給2,000円以上! -
時給2,000~2,300円!※スキル考慮 -
工場、製造、車いじりの経験活かせます! -
ラインでのお仕事相談も受け付けています!!【LineID: @736roxvf】
募集内容
勤務先業種 | 機械・電気機器・精密機器・輸送用機器 |
---|---|
募集職種 | 製造系|設備・保守・点検業務 |
雇用形態 | 派遣 |
応募資格・条件 | ☆工場経験、車いじり等の経験のある方 ☆工場保全業務のため休日出勤等対応可能な方 ☆長期勤務可能な方 ☆20~30代の男女活躍中です |
給与 | 時給 2,000円 ~ 2,300円 スキル考慮します |
勤務時間 |
08:30~17:10 日勤 実働7時間45分 休憩55分 残業月20時間程度あり 工場設備保全のため休日出勤も輪番制で発生します |
待遇及び福利厚生 | 交通費全額支給、食堂あり、制服貸与、社会保険完備、有給休暇あり、前払い制度あり |
休日・休暇 |
土日祝 会社カレンダーあり |
受動喫煙対策 | 喫煙スペースあり |
勤務地 |
神奈川県 高座郡寒川町 |
アクセス |
JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅 バス25分 JR相模線 寒川駅 バス10分 JR各線 茅ヶ崎駅よりバス25分、JR相模線 寒川駅よりバス10分。 車・バイク・自転車通勤OKです! |
交通費 |
全額支給
当社規定有 |
勤務期間 | 長期 |
この仕事のお問い合わせ先
担当 | 株式会社シグマスタッフ 町田支店 中田 |
---|---|
電話番号 | 0800-8007-783 |
machida@sigma-staff.co.jp | |
仕事コード | 1373061 ※電話でご応募の場合は上記の電話番号までご連絡の上、仕事No.をお伝え下さい。 |
このお仕事を掲載している
企業・事業部からのメッセージ
応募情報
応募方法 | 応募フォーム、またはお電話でご応募ください |
---|---|
登録又は選考のご案内 | ◇応募後の流れ 会社面接、出張面接、Web面接お好きなものをお選びください! ■会社面接の場合 事前にご予約をいただきご来社いただきます。 ■出張面接の場合 事前にご予約・担当者とお打ち合わせをしていただき、ご自宅のお近くや職場のお近くなどで面接をさせていただきます。 ■Web面談の場合 登録来社が不要!! 当社HPよりWebでご登録いただき、ご面談はお電話にて担当が致します。 カンタン来社無しなのでオススメです! ※土曜、日曜、祝日等のご応募は 090-4909-2601(ナカダ) までお電話ください。 まずはお気軽ご応募、お問い合わせをください!! |
面談・登録場所 | 各面接手段により異なる |